Negócios & IA
Fonte: AI Trends
Contratação por IA: Os Riscos do Viés e Como Evitar Discriminação no RH
Ferramentas de IA no RH agilizam processos, mas especialistas alertam para o perigo da discriminação. Descubra como proteger sua empresa e candidatos.
A inteligência artificial (IA) está transformando rapidamente diversas áreas, e o setor de Recursos Humanos (RH) não é exceção. Desde a elaboração de descrições de vagas até a triagem de currículos e a automação de entrevistas, as ferramentas de IA prometem otimizar e agilizar o processo de contratação. Contudo, essa revolução tecnológica não vem sem seus desafios, e o principal deles é o risco de discriminação se a IA não for implementada e monitorada com extremo cuidado.